中国传媒大学出版社由教育部主管，中国传媒大学主管主办，业务上受国家新闻出版署和北京市新闻出版局指导。出版社下辖电子音像出版社、《现代出版》杂志，现有新闻传播、语言艺术、影视艺术、媒体管理、播音主持等五个编辑部，以及编校译中心、市场中心、经营中心、数字出版部、出版部、财务部、行政与总编办公室等部门。根据事业发展需要以及人才需求，中国传媒大学出版社2020年春季招聘正式启动。
一、招聘部门及岗位
（一）《现代出版》编辑部
岗位：编辑、编务
人数：各1名
要求：
1.编辑要求新闻传播、编辑出版学相关背景，博士学历及有相关工作经验者优先；
2.编务要求具备硕士学历，具备良好的微信文案撰、编能力，有相关工作经验者优先。
（二）新闻传播编辑部
岗位：编辑
人数：1名
要求：硕士及以上学历，新闻、汉语言文学等相关专业，中级技术职称，大学英语六级，良好的文字功底，三年以上编辑工作经验。
岗位：编辑兼编务
人数：1名
要求：本科及以上学历，新闻、汉语言文学等相关专业，熟悉文图处理、表格制作和简单数据库处理的办公软件，三年以上编辑工作经验。
（三）语言艺术编辑部
岗位：文字编辑
人数：1名
要求：汉语言文学、新闻传播、戏剧影视专业皆可。
（四）媒体管理编辑部
岗位：编辑
人数：1名
职责：
1.负责稿件的编辑加工工作，包括审读、校对、核红等，使书稿质量达到行业规定和社里有关规定；
2.合理处理书稿疑难问题，针对书稿内容，与作者进行沟通，提出合理的改进建议、完善书稿内容；
3.统筹出版项目，进行图书选题策划和组稿、协调封面设计和版式设计，维护与作者的关系等。
要求：
1.本科及以上学历，3 年以上相关工作经验，有中级及以上编辑资格证书；
2.具有扎实的文字基础、高度的政治导向敏感度；
3.认真负责，爱岗敬业，有较强团队合作能力，执行力强。
（五）编校译中心
岗位：文字编辑
人数：3名
要求：
1.硕士及以上学位，中文、历史、哲学、新闻传播相关专业，英语普通六级、专业4级及以上，具有中级以上出版专业资格证书者优先；
2.熟悉党和政府的出版方针政策，了解出版管理的规章制度，具有较强的政治意识和责任意识；
3.热爱编辑事业，具有扎实的文字功底和撰稿、编校能力，熟悉图书编辑制作和出版基本流程，具有三年以上图书编辑从业经验者优先；
4.身体健康，工作积极主动、细致认真，具有强烈的责任心，执行力强，富有团队精神，具有良好的沟通协调和组织能力。
（六）市场中心
岗位：销售经理
人数：2名
职责：
1.负责与社内相关部门的沟通、协调工作以及某些阶段性专项工作；
2.维护客户关系，定期与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
3.负责销售工作，为部门提供支持，整理、汇总、分析与上报销售数据。
要求：
1. 本科或以上学历，有相关从业经验者优先；
2. 精通市场营销技能、商务谈判技能；
3. 具有较强的数据处理能力，能够熟练运用办公软件及相关业务软件；
4. 具有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强；
5. 具备良好的沟通协调能力、独立分析能力和解决问题的能力，具有良好的团队合作和服务意识。
（七）数字出版部
岗位：产品运营经理
人数：1名
职责：
1.完成出版社相关数字出版产品的规划及设计；
2.把控上线前产品的质量，在产品上线或升级后，对相关部门人员进行培训；
3.进行项目申报、实施等相关工作，确保项目按计划完成；
4.负责产品的运营及销售规划，并积极推进；
5.完成社里交付的相关工作。
要求：
1.有经验，具有2年以上相关工作经验；
2.本科及以上学历，计算机等相关专业；取得相关职业资格证书者优先（有丰富经验者可忽略此条）；
3.责任心强，具有较强的语言表达能力及沟通能力；
4.具有良好的集体观念和团队意识；
5.具备良好的主动工作意识和能力，主动思考，主动承担，能够独当一面；
6.具备良好的职业道德和职业素养，理解并遵守公司制度。
岗位：数字编辑与运营专员
人数：2名
职责：
1.图书产品（电子书及其他数字产品）梳理、分析，结合平台特色对图书内容和形式优化；
2.平台开拓和推广、商务合作、相关数据分析等；
3.熟悉各平台的运作模式，提报和策划相应的促销活动；
4.配合部门其他数字产品的开发和运营工作。
要求：
1.本科及以上学历，有计算机、新闻传播相关专业者优先考虑；
2.有1年以上相关工作经验，对专业类出版社有一定了解；
3.了解数字出版，具备依托互联网的产品思维；
4.熟悉电子书、有声书、视频课程等产品的开发与运营；
5.勇于开拓，执行力强，有团队精神；
6.具备良好的职业道德和职业素养，理解并遵守公司制度。
岗位：媒体运营专员
人数：1 名
职责：
1.负责自媒体平台（包括但不限于网站、微信、微博）的日常运营与推广工作；
2.能够策划优质内容，并完成营销的日常活动与跟踪维护；
3.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，提升用户数量及活跃度；
4.完成社里交付的相关工作。
要求：
1.具有1年以上相关工作经验；
2.本科及以上学历；
3.良好文字功底，思路清晰、新闻敏感性强，敢于实践创新；
4.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力；
5.具备良好的主动工作意识和能力，主动思考，主动承担，能够独当一面；
6.具备良好的职业道德和职业素养，理解并遵守公司制度。
岗位：运维工程师
人数：1名
职责:
1.负责公司内部的网络及 ERP 等系统的日常运维工作；
2.负责应急问题处理、控制网络系统变更风险，解决网络故障；
3.负责日常/紧急变更，提供网络优化建议，排除网络隐患；
4.根据日常需求拟定技术方案，提供技术支持；
5.负责解决工作中的技术难题；
6.负责网络及系统定期维护、设备巡检、风险检查等。
要求：
1.本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
2.具有2年以上网络维护工作经验；
3.熟练掌握路由器、交换机、防火墙、负载均衡、无线等技术配置和管理，具有一定的网络故障独立处理经验，或寻求其他解决途径的能力和经验；
4.熟悉思科、H3C 等主流网络产品技术，持CCNA、H3CSE及类似级别以上证书者优先；
5.熟练使用操作Linux 系统，对 Linux 系统有深刻理解;
6.具备良好的服务意识，具备分析和独立解决问题的能力；
7.熟悉ORACLE 数据库设计、管理和性能调优、备份和恢复，数据库配置及日常管理，能独立完成 DBA 管理任务；
8.责任心强，有较强的风险意识，具备认真负责的工作态度、敬业精神和良好的职业操守；
9.具备良好的职业道德和职业素养，理解并遵守公司制度。
（八）出版部
岗位：责任印制
人数：1 名
职责：
1.完成出版社出版产品的印刷、制作的连接、监督、检查工作；
2.完成印刷文件的接收、发送、核对工作；
3.负责与印厂联系，安排生产，制定印刷周期，保障图书的入库时间。随时掌握印刷进度，对印刷过程中发现的质量问题及时解决。把控印刷产品的质量；确保印刷产品按质按时完成；
4.独立详细核算图书的印制用料及成本；
5.完成印刷图书的信息统计工作；
6.完成社里交付的相关工作。
要求：
1.有经验，具有1年以上相关工作经验；熟悉彩色印刷工艺流程，负责图书印刷装订的各个环节，能准确开具各项生产指令单；
2.本科及以上学历，印刷等相关专业；取得相关职业资格证书者优先（有丰富经验者可忽略此条）；
3.责任心强，具有较强的语言表达能力及沟通能力；
4.具有良好的集体观念和团队意识；
5.具备良好的主动工作意识和能力，主动思考，主动承担，能够独当一面；
6.具备认真负责的工作态度、敬业精神和良好的职业道德和职业素养。
（九）财务部
岗位：财务专员
人数：1名
职责：
1.按时上报统计报表，登记统计台账；
2.每月计算社保、公积金、制作工资表；
3.负责整理各类原始凭证，装订公司会计凭证、会计报表，负责财务相关资料的保管与存档；
4.整理核对财务所需要的明细数据；
5.完成上级领导安排的其他工作。
要求：
1.2020 年应届毕业生，财务会计类相关专业本科及以上学历；
2.熟练应用Excel办公软件；
3.工作细致，责任感强，具有良好沟通能力和团队精神；
4.具备良好的职业道德，作风严谨。
二、招聘程序
1.报名
报名时间自公告发布起至2020年5月31日止，应聘人员以电子邮件方式提交以下材料：
(1)个人简历；
(2)近期免冠彩色证件照电子版（必须为 JPG 格式，文件名为：姓名.JPG）；
(3)身份证、学历学位证书的电子扫描件。
将上述文档压缩打包为RAR文件(压缩包文件命名规则：姓名+应聘部门+应聘岗位)，通过电子邮件发至电子信箱：cuccbs@zsssb2c.com
2．资审、考核
资格审查符合条件的应聘人员，经初选确认后以邮件或电话方式通知本人参加考核，考核时间和方式另行通知。以上各环节未通过恕不回复告知。
三、聘用和待遇
1.聘用：试用期2个月，试用期满，正式签订聘用合同。
2.待遇：薪资待遇以绩效工资为主，基本工资为辅，按市场化运作。
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